• Adres: ul. Swojska 9, 80 – 867 Gdańsk
• Tryb pracy: stacjonarna
• Rodzaj umowy: umowa o pracę

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie badań fizykochemicznych próbek wód, ścieków oraz próbek związanych z procesami technologicznymi, w tym instalacji IMOS.
• Przygotowywanie i analiza próbek paliw stałych, popiołów, żużli oraz innych materiałów procesowych.
• Kontrola jakości chemikaliów, przygotowywanie odczynników oraz prowadzenie analiz związanych z procesami wodorowania.
• Nadzór nad wyposażeniem pomiarowym, w tym wykonywanie kalibracji, sprawdzeń oraz bieżąca obsługa i konserwacja aparatury.
• Realizacja badań zgodnie z wymaganiami PN‑EN ISO/IEC 17025, zwalidowanymi metodami oraz udział w badaniach biegłości i działaniach zapewnienia jakości.
• Uczestniczenie w identyfikacji ryzyk, postępowaniu z niezgodnościami, działaniach doskonalących oraz opracowywaniu dokumentacji laboratoryjnej.

Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne lub średnie o profilu chemicznym.
• Znajomość podstaw technik analitycznych, metod badawczych, norm, procedur oraz wymagań prawnych związanych z pracą laboratoryjną.
• Podstawowa wiedza z zakresu procesów technologicznych oraz dokumentacji systemu zarządzania.
• Podstawowe umiejętności techniczne związane z obsługą urządzeń laboratoryjnych.

Mile widziane:

• Świadectwo kwalifikacyjne E, Grupa 2 w zakresie pkt 1, 2, 3 i 10

Ze swojej strony oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
• Możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny.
• Bogaty system kafeteryjny ZFŚS.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.
• Bogaty pakiet świadczeń dodatkowych (np. grupowe ubezpieczenie na życie, korzystne warunki dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego).
• Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.

Informacje o wynagrodzeniu

Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane są osobom kandydującym przed zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną.

Dbamy o równość szans

Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem.

Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj nas o tym w trakcie aplikowania.