Laborant / Laborantka​ ​ Oczyszczalni Ścieków

O nas:

Jeśli tu jesteś to NAJPRAWDOPODOBNIEJ rozważasz aplikację do PRAWDOPODOBNIE Najlepszego Zespołu na świecie! Dlaczego tak o sobie mówimy? Bo praca w Carlsberg Polska to coś więcej. To relacje, wartości, pasje, różnorodność, równe szanse i inkluzywność. To, jak pracujemy i jak się rozwijamy jest doceniane przez nasz zespół, a dowodem na to jest I. miejsce w rankingu „Poland’s Best Employers 2023” w kategorii FMCG.

Laborant / Laborantka​ ​ Oczyszczalni Ścieków

Twoje miejsce pracy: Szczecin

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na zastępstwo

Tryb pracy: stacjonarny

Aplikuj

Wykształcenie i doświadczenie

  • Posiadasz wykształcenie wyższe techniczne  lub techniczne (preferowane kierunki związane z procesami oczyszczania ścieków);
  • Znasz pakiet MS Office (Excel, Word)
  • Masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
  • Znasz systemy ISO 9001 oraz ISO 14001*.

* mile widziane 🙂

Postawa i nastawienie

  • Cechuje Cię samodzielność w działaniu oraz bardzo dobra organizacja pracy;
  • Potrafisz radzić sobie w sytuacjach stresujących;
  • Chcesz pracować w PRAWDOPODOBNIE Najlepszym Zespole na świecie 🙂

Twoje przyszłe zadania

  • Twoje obowiązki obejmować będą wykonywanie badań laboratoryjnych na oczyszczalni;
  • Dodatkowo będziesz przygotowywać odczynniki do oznaczeń fizykochemicznych ścieków.
  • Będziesz aktywnie uczestniczyć w prowadzeniu technologii oczyszczania ścieków;
  • Kluczowym elementem Twojej pracy będzie optymalizacja zużycia mediów oraz samych procesów oczyszczania ścieków;
  • Ponadto, będziesz odpowiedzialny za dokonywanie analiz i sporządzanie raportów;
  • Twoje zadania będą również obejmować dbanie o środowisko w całej firmie, co wiąże się z prowadzeniem wymaganej dokumentacji środowiskowej, w tym zarządzaniem gospodarką odpadami. Będzie to wymagało ścisłej współpracy z różnymi działami firmy, aby zapewnić, że wszystkie procesy są realizowane w sposób zrównoważony i ekologiczny;
  • Dodatkowo, będziesz prowadzić wydziałowe audyty BHP, co jest kluczowe dla zapewnienia bezpiecznych warunków pracy dla wszystkich pracowników i minimalizacji ryzyka wypadków oraz awarii.​

Prawdopodobnie najlepsze benefity

  • System premiowy i nagrody spontaniczne
  • Preferencyjne pożyczki
  • Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) 2%
  • Zapomoga w trudnych sytuacjach
  • Świadczenia dla dzieci z niepełnosprawnościami
  • Prywatna opieka medyczna
  • Dofinansowanie do wypoczynku
  • Produkty Carlsberg Polska na święta
  • Becikowe
  • Dofinansowanie do kolonii
  • Program rekomendacji pracowników
  • Świadczenia świąteczne
  • Dodatkowy urlop z okazji urodzin

Aplikuj

Masz pytania? Skontaktuj się z rekruterem!

Justyna Swarcewicz – Specjalistka ds. HR

 

 

X
Skip to content

Jeśli chcesz kontynuować oglądanie tej strony musisz zaakceptować użycie plików cookie. Więcej informacji

UWAGA: W portalu stosowane są pliki cookie.
Korzystanie z portalu bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Twoim urządzeniu (komputerze, telefonie), na co wyrażasz zgodę. W każdym czasie możesz dokonać zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów znajdziesz na stronie Informacje o plikach cookies oraz Polityka prywatności.

Komunikat nawiązujący do nowelizacji Ustawy Prawo Telekomunikacyjne wchodzącej w życie dnia 22 marca 2013 roku.

Zamknij